Programmamanager Verandervermogen

Interim FutureXL in Part-time
  • Einddatum: augustus 27, 2020
Email Job

Details

  • Locatie Zuid-Holland
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is sterk in beweging en voert op dit moment een groot aantal veranderingen door met uiteenlopende doelen zoals (o.a.) efficiëntie- en effectiviteitsverbetering in de operatie (b.v. technisch onderhoud), verduurzaming, klimaatadaptie, organisatieverandering en modernisering van de informatievoorziening. De directie ziet daarbij digitale transformatie als één van de belangrijkste ambities en als één van de instrumenten voor het bereiken van de overige doelen. Onze opdrachtgever is daarom op zoek naar een Programmamanager Verandervermogen. Iemand met bewezen kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

De directie wil het verandervermogen van de organisatie vergroten. Zodanig dat een goede balans ontstaat tussen ambities (dat wat zij wil bereiken) en het incasseringsvermogen (dat wat de organisatie aankan). Zij wil dit doen door een gerichte keuze te kunnen maken uit afzonderlijke veranderdoelen in relatie tot alle andere lopende en voorgenomen veranderingen. En zij wil daarbij een passende prioriteitstelling en verdeling van de beschikbare financiering, menskracht en middelen kunnen bepalen.

Onze opdrachtgever heeft al stappen gezet om haar verandervermogen te vergroten en is bezig met een (her)vertaling van bestuurlijke ambities naar veranderdoelen, herbezinning op de organisatievorm en met het vergroten van de competenties. Op het gebied van portfolio- management en capaciteitsmanagement, informatiemanagement en datamanagement, Business Intelligence en managementrapportage, innovatie e.a. Deze veranderingen zijn opgenomen in een plan en om aan de realisatie van dit plan sturing te geven is onze opdrachtgever op zoek naar een Programmamanager.

Werkzaamheden

  • Versterking van de informatiefunctie; het vestigen van de verantwoordelijkheid op strategisch niveau, het laten inrichten van de praktijk op tactisch niveau voor informatiemanagement, datamanagement, architectuur en business analyse.
  • Verbetering van de besturing van de verandering; het ontwikkelen van een strategische agenda, het laten inrichten van een praktijk op tactisch niveau voor portfoliomanagement en haar praktische ondersteuning.
  • Verbetering van de realisatie van de verandering; het laten door-ontwikkelen van de praktijk voor programma- en projectmanagement en de ondersteuning daarvan.
  • Versterking van de innovatiefunctie; het laten inrichten van technologie verkenning en adaptatie en de proefondervindelijke toepassing in innovatieprojecten.
  • Bewustwording en verankering van het eigenaarschap; het vestigen van de verantwoordelijkheid voor informatiedomeinen, informatie en applicaties en het laten inrichten van het onderhoud en beheer.
  • Versterken van de samenwerking met andere organisaties (o.a. via het organiseren van actieve samenwerking in een gemeenschappelijke regeling); het vestigen van een beleid gericht op samenwerking als voorkeur en het laten inrichten van de praktijk op tactisch niveau voor het uitvoeren van werken in samenwerkingsverband en de onder ondersteuning daarvan.
  • Je onderhoud daarbij voortdurend de verbinding tussen de directie, MT, teamleiders en medewerkers.
  • Je handelen en je communicatie zijn gericht op het vergroten van het draagvlak.

Functie eisen

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Meer dan 10 jaar ervaring als Programmamanager;
  • Ruime kennis en ervaring met verandermanagement en het begeleiden van veranderingen;
  • Ervaring met het implementeren van Portfoliomanagement;
  • Werkervaring met Prince2.

Opdrachtgegevens

Startdatum: 1 oktober 2020 t/m 1 mei 2021, met de optie tot verlenging.
Aantal uren per week: gemiddeld 32
Locatie: Ridderkerk
Streefdatum gesprekken: 14 of 15 september

Reageren

Ben jij een ervaren en communicatief sterke Programmamanager op het gebied van verandermanagement? Beschik jij over een stevige persoonlijkheid die het oplossen van problemen als een uitdaging ziet? Reageer dan voor 27 augustus 09.00 uur via de sollicitatieknop!

Voor meer informatie over deze interim opdracht neem contact op met onze recruiter Moniek Rijneker.
Telefoon: 06-58965181
Email: moniek@futurexl.nl