Welcome to your
digital leadership
FutureXL
Slider
Welcome to your
digital leadership
FutureXL
Slider

 

  • Digitaal leiderschap slaat de brug van visie en strategie naar executie.

  • Klanttevredenheid waarborgen en overtreffen is de ultieme resultante van digitaal leiderschap. 

  • Het hart van de digitale transformatie wordt gevormd door de mensen die het uitvoeren.

Digitaal Leiderschap

Het succes van technologische innovatie staat of valt met de visie die de top heeft op de digitalisering, maar ook met de toepassing van innovatie en digitale technieken bij het zoeken, vinden en behouden van klanten. Visie zonder strategie is echter een losse flodder. De digitale visie moet onderbouwd worden met een strategie, een roadmap of richting, doelstellingen, key-performance indicatoren en governance. Het vraagt om inzicht en kennis van de digitale leider om deze te koppelen aan de operatie, de cultuur en de klantervaring. Alleen met deze kennis en dit inzicht kan een Digitale Transformatie succesvol worden ingezet. Bij Digitaal Leiderschap hanteren wij bij FutureXL drie stromen:

HOOFD Digitale leiders kennen de business drivers die het nut en de noodzaak van de digitale transformatie in de organisatie gaan bepalen. Zij zien de noodzaak tot anticiperen en weten dit  te vertalen naar de eigen business context. Data & customer driven!

HART Leiderschap, ondernemerschap en de cultuur zijn cruciaal. Het hart van de organisatie wordt gevormd door de mensen die zich er mee verbinden. Een digitale leider is bij uitstek het rolmodel voor het gewenste gedrag en de gewenste verandering. Denk aan skills als openheid, transparantie, vertrouwen, samenwerking, verantwoordelijkheid en vooral geen ego. Groei doormaken van beslisser naar coach van je teams en besluiten daar laten nemen waar ze het beste genomen kunnen worden.

HANDEN De digitale leider weet de daadwerkelijke transformatie vorm te geven en uit te voeren. Hoe de processen, mensen en IT te transformeren naar een succesformule om klantverwachtingen te waarborgen en te overtreffen.

 

Herkenbaar? Ik kom graag bij je langs om hierover eens verder te praten. 

→ Fiona van Maanen
06 51 99 51 86
fiona@futurexl.nl

Herkenbaar? Ik kom graag bij je langs om hierover eens verder te praten. 

→ Fiona van Maanen
06 51 99 51 86
fiona@futurexl.nl

Tevreden klanten

Door de digitale transformatie zijn de mogelijkheden om de klantrelatie te verbeteren enorm. Als organisatie ben je hierdoor in staat om de klant centraal te stellen, zowel in strategie als in operatie. Waar ga jij beginnen?

Digitaal Leiderschap

Het succes van digitaal leiderschap staat of valt met de competenties van de leider. Door de schaarste aan talent, de agile werkmethodes en complexe organisatie-structuren zijn totaal andere competenties nodig. Heb jij het in je?

Cultuur

De opkomst van nieuwe technologieën, de adoptie van de visie, waarden en leiderschap die nodig zijn om een digitale winnaars-cultuur op te bouwen vragen verandering van de cultuur van de organisatie. Is jullie cultuur al futureproof?

Innovatie

De adoptie van cloud, automatisering van werk- en IT-processen, de inzet van data en algoritmes, robotisering van handmatige processen en de integratie van IT en operationele technologie. Innovatie is in het nieuwe DNA van elke organisatie verweven. Is jullie DNA voldoende innovatie-gedreven? 

Tevreden klanten

Door de digitale transformatie zijn de mogelijkheden om de klantrelatie te verbeteren enorm. Als organisatie ben je hierdoor in staat om de klant centraal te stellen, zowel in strategie als in operatie. Waar ga jij beginnen?

Digitaal Leiderschap

Het succes van digitaal leiderschap staat of valt met de competenties van de leider. Door de schaarste aan talent, de agile werkmethodes en complexe organisatie-structuren zijn totaal andere competenties nodig. Heb jij het in je?

Cultuur

De opkomst van nieuwe technologieën, de adoptie van de visie, waarden en leiderschap die nodig zijn om een digitale winnaars-cultuur op te bouwen vragen verandering van de cultuur van de organisatie. Is jullie cultuur al futureproof?

Innovatie

De adoptie van cloud, automatisering van werk- en IT-processen, de inzet van data en algoritmes, robotisering van handmatige processen en de integratie van IT en operationele technologie. Innovatie is in het nieuwe DNA van elke organisatie verweven. Is jullie DNA voldoende innovatie-gedreven?

X